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En todos los sentidos de la palabra, Motor Wheel^® es un líder. Hemos alcanzado ese estatus proporcionando a nuestra gente autonomía, recursos y flexibilidad para dar un paso adelante, innovar y llevarnos a nuevos niveles de excelencia. Las personas que sobresalen en Motor Wheel adoptan los valores y principios rectores de la organización. Nuestros empleados personifican las siguientes características distintivas:

• Personas emprendedoras y automotivadas que se preguntan: “¿Cómo puedo contribuir?”
• Personas competitivas y orientadas a objetivos impulsadas a desempeñarse y ganar
• Personas apasionadas, comprometidas y con una actitud positiva
• Personas seguras de sí mismas y determinadas con sentido de pertenencia y responsabilidad
• Personas con iniciativa, orientadas a la acción, que no dicen "no" y que, por el contrario, muestran cómo hacerlo
• Personas emprendedoras que asumen riesgos y a las que les gusta llevar muchos sombreros y definir su rol particular
• Comunicadores entusiastas y comprometidos
• Personas que trabajan en equipo y cumplen los objetivos fijados
• Personas adaptables a las que les gustan los retos, el ritmo rápido y la actividad
• Personas que aprendan continuamente y estén bien preparados y educados de manera formal e informal
• Personas íntegras capaces de aportar intensidad, mentalidad de éxito y orientación a los resultados
• Personas realistas con una gran integridad, pasión y orgullo

Principios rectores

• La integridad no es negociable, es nuestra forma de hacer negocios.
• Nos centramos en el cliente y es fácil hacer negocios con nosotros.
• Tenemos pasión y compromiso por el éxito, y nunca aceptamos la mediocridad.
• Aceptamos el cambio como parte de la mejora continua. Esto incluye un compromiso permanente con la formación y el aprendizaje.
• Nos comunicamos con claridad y frecuencia.
• Apreciamos la rapidez y la sencillez como ventajas competitivas y somos intolerantes con la burocracia.
• Fijamos y cumplimos objetivos agresivos, tanto para la empresa como para nosotros mismos.
• Valoramos el capital intelectual y el trabajo en equipo.